Studio Signorini Associati
Attendere il caricamento
Studio Signorini Associati - Sistema del Lavoro
Giaciamo tutti nel fango, ma alcuni di noi guardano alle stelle.
Oscar Wilde

ABOUT

IL NOSTRO LOGO TRAE IL SUO SIGNIFICATO IMMAGINANDO IL SISTEMA SOLARE E I SUOI OTTO PIANETI NON SOLO UN SIMBOLO GRAFICO, MA IL MIGLIOR MODO PER PRESENTARCI

I GRANDI DEL MONDO DA SEMPRE HANNO DEDICATO I LORO PENSIERI AL “SISTEMA LAVORO”
Gandhi, Steve Jobs, Victor Hugo, Henry Ford, Aristotele, Seneca, Albert Einstein, Barack Obama, San Francesco, Papa Francesco, Maoz Edong, Margaret Thacher e via dicendo: sono innumerevoli i personaggi che nel corso dei secoli hanno riflettuto sul concetto di “lavoro”.
Primo Levi diceva: “Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l’amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la migliore approssimazione alla felicità sulla terra. Ma questa è una verità che non molti conoscono!”
Joseph Conrad, invece, affermava: “Il lavoro non mi piace, non piace a nessuno, ma a me piace quello che c’è nel lavoro: la possibilità di trovare se stessi!”
E’ interessante, infine, il pensiero che un Anonimo ha lasciato scritto nel 1692: “Gioisci dei tuoi risultati, così come dei tuoi progetti, conserva l’interesse nel tuo lavoro, per quanto umile è ciò che veramente possiedi per cambiare le sorti del tempo!”
Siamo una “cometa” al fianco dei nostri Clienti,
con PASSIONE, SEMPLICITA’, AZIONE...


Forniamo un servizio completo in grado di trasformare le funzioni HR, HR Outsourcing BPO (Business + Process + Outsourcing) I tre fattori chiave che determinano la qualità dei nostri servizi di outsourcing sono l'accuratezza, il livello generale e l' affidabilità! Signorini Associati è il Partner ideale per la gestione delle Risorse Umane.

MISSION

Signorini Associati si propone come “cometa” al fianco dei propri Clienti, con PASSIONE, SEMPLICITA’, AZIONE, sapendo che in ogni impresa le risorse umane sono fondamentali nell’ottica del CAMBIAMENTO e della CRESCITA! Lo sviluppo delle aziende parte dalle PERSONE! Abbiamo bisogno delle persone giuste, abbiamo bisogno dell’energia di molti, abbiamo bisogno dell’intelligenza di tanti!

VISION

La nostra politica interna, basata sull’attenzione alle esigenze di ogni nostro collaboratore, costituisce la chiave vincente che ci permette di crescere costantemente da decenni. La nostra STRATEGIA non è mai stata ciò che si dice ma ciò che si fa, mettendosi costantemente in discussione. I messaggi che vogliamo trasmettere a tutti i nostri Clienti attuali e potenziali sono i seguenti: UNO STUDIO DOVE SI STA BENE È UNO STUDIO CHE LAVORA BENE! TROVARE IL SENSO DEL LAVORO È LA CHIAVE DI BENESSERE, SODDISFAZIONE E SUCCESSO!

VALORI

Integrità prima di tutto, Esperienza, Professionalità, Innovazione, Persone al centro, Risultato, Responsabilità Sociale! SISTEMA QUALITA’ I Consulenti del Lavoro Associati sono in possesso della certificazione professionale di Formazione Continua. Un segno tangibile della Qualità dei nostri Servizi è rappresentato dalla fedeltà dei nostri Clienti. Una nostra recente indagine rivela che, oggi, l’indice di fedeltà e gradimento del servizio che offriamo supera il 97%:
- Il 98% dei Clienti dichiara di essere soddisfatto della scelta dello Studio
- Il 93% dei Clienti dichiara di percepire un elevato livello di soddisfazione nei suoi collaboratori
- Il 99% dei Clienti si dichiara assolutamente tranquillo sulla riservatezza dei dati
- 9 è il voto medio dato alle persone componenti lo Staff di Studio per Competenza,
Cortesia e Disponibilità.

TEAM

Signorini Associati è costituito da 6 Consulenti del Lavoro iscritti all’Albo, da 1 Praticante Consulente del Lavoro, 3 Collaboratori Dipendenti Senior, 4 Collaboratori Dipendenti addetti all’amministrazione del personale, 1 Collaboratore Dipendente addetta alla Reception e Servizio Accoglienza, 1 Referente Assistenza Software. Questo ci consente di affidare almeno un Consulente del Lavoro e un collaboratore ad ogni nostro Cliente, consapevoli che ognuno è unico. La relazione che vogliamo stabilire con i nostri Clienti è univoca: unici loro per noi e unici noi per loro, in termini di professionalità e personalizzazione delle soluzioni proposte.

Francesca Signorini

praticante consulente del lavoro
 

Paolo Vasti

area lavoro, responsabile gestione procedure e piattaforme,
pianificazione previdenziale

Fabiola Venturi

area lavoro, ricerca e selezione,
rapporto di lavoro familiare

Alessia Bigi

area lavoro, formazione, agevolazioni,
CTU Tribunale

Manila Bastiani

area lavoro, organizzazione di studio
 

Bruno Corsi

area lavoro, rapporti con gli istituti
contenzioso

Alessandro Signorini

area lavoro, sindacale, contrattualista
vertenze, CTU Tribunale (socio fondatore)

Luciana Parrini

Dipendente Senior
 

Laura Mirri

Dipendenti Servizio Amministrazione del Personale
 

Cynthia Motta

Dipendenti Servizio Amministrazione del Personale
 

Silvia Chiaramonti

Dipendente Senior
 

Barbara Ciaranfi

Dipendenti Servizio Amministrazione del Personale
 

Francesca Fezzi

Dipendenti Servizio Amministrazione del Personale
 

Marisa Gori

Reception e Servizio Accoglienza
 

Lucia Pierozzi

Dipendente Senior
 

Nell’aprile 2014 nasce HR Solution srl, Società Tra Professionisti fondata da Alessandro Signorini e dai colleghi Sonia Bianconi e Massimo Mancini (studio Mancini-Bianconi di Prato), della quale Signorini Associati è Studio Consulting. Complessivamente HR Solution srl è composta da: 9 consulenti del lavoro, 2 praticanti consulenti del lavoro, 5 collaboratori dipendenti senior, 6 collaboratori dipendenti addetti servizio amministrazione del personale, 2 dipendenti reception e servizio accoglienza, 1 referente assistenza software.
Oggi, unendo le diverse competenze professionali, diamo vita al miglior servizio di Consulenza HR esistente sul mercato toscano.

Gioisci dei tuoi risultati, così come dei tuoi progetti,
conserva l’interesse nel tuo lavoro,
per quanto umile è ciò che veramente possiedi
per cambiare le sorti del tempo!
anonimo 1692

APPROFONDIMENTI

Aggiornamento Jobs Act

Il contratto a tutele crescenti si applica ai lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato dopo l’entrata in vigore del decreto (dal primo marzo 2015). Si stabilisce una nuova disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi. Per i lavoratori assunti prima dell’entrata in vigore del decreto restano valide le norme precedenti...

Garanzia Giovani… in Toscana...

Incentivi alle imprese che assumono giovani fino a 29 anni, iscritti al piano di prima assunzione. Bonus occupazionale da 1.500 a 6.000 euro, per assunzioni con contratto a termine, a tempo indeterminato, e di apprendistato professionalizzante. Il bonus è cumulabile con altri incentivi.

Il Processo di pianificazione previdenziale

E’ importante iniziare ad informarsi quando manca ancora molto tempo al pensionamento, così da poter intervenire in modo adeguato per permettersi di mantenere il proprio tenore di vita. Chi aspetta troppo non potrà più risolvere il problema!

NEWS

Agosto 2016

Informativa, scadenzario e rassegna stampa

Luglio 2016

Informativa, scadenzario e rassegna stampa Sentenze e quesiti

Giugno 2016

Informativa, scadenzario e rassegna stampa

SEGUI LA NOSTRA NEWSLETTER